Gedik Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezinden Kobilere tam destek                        
                        
                            Üniversite-sanayi işbirliğinin öncülerinden GEDİK ÜNİVERSİTESİ bünyesinde kurulan Yaşam Boyu Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezi (GÜYEM), farklı alanlarda kendilerini geliştirmek isteyen kişilere, nitelikli iş bulma olanakları sağlayıcı programlar düzenlerken, aynı zamanda kurumların taleplerine uygun, çağdaş donanımlı, kalifiye elemanlar yetiştirecek eğitim programları sunmaya devam ediyor.                         
                        
                     
                    
                        GÜYEM’de sunulan eğitim programları Aile Şirketleri Yönetimi, KOBİ’lerde  İK Yönetimi, Pazarlama & Satış, Marka İletişimi, Finans, İhracat,  Devlet Hibe ve Destekleri, Mali Raporlama, Lojistik, Tedarik Yönetimi,  Çevre Yönetimi, Verimlilik, Kalite Yönetimi gibi çok geniş kapsamda  konuları kapsıyor. Eğitimler, Gedik Üniversite Kartal Yerleşkesi’nde  düzenleniyor.
Akademik ve sektör profesyonellerinden oluşan uzman  bir kadro tarafından gerçekleştirilen eğitimlerde teorik bilginin yanı  sıra uygulamaya yönelik atölye çalışmaları ve vaka çalışmalarına da yer  veriliyor. KOBİ’ler için tüm eğitimler 50 oranında KOSGEB tarafından  destekleniyor.
GÜYEM, KOBİ Gelişim Programları ile iş dünyamızın  zenginliği olan KOBİ'lerin zorlu rekabet koşullarında, sürekli  iyileşerek kalıcı organizasyonlara dönüşmelerini sağlamayı amaçlıyor. Bu  kapsamda GÜYEM’de eğitim programları modül modül ihtiyaca göre  alınabildiği gibi, konu bazında paketler halinde de alınabiliyor.
Gedik  Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve aynı zamanda Gedik Üniversitesi  Mütevelli Heyet Başkanı Hülya Gedik Sadıklar “ Günümüzün yoğun rekabet  ortamında, sektörlerinde fark yaratarak yaptığı yenilikler ve değişimler  sayesinde kendini kanıtlamış olan, mükemmel finansman yapısına,  gelişmiş makine, donanım ve bilişim sistemlerine sahip kurumlar bile,  güçlerini ancak vasıflı ve eğitimli bir işgücünün ellerine teslim  edebildikleri takdirde uzun vadeli var olabiliyorlar. Eğitimi bir şirket  kültürü haline getirmeyen kurumlar ise gerekli yeniliklere ve  değişimlere zamanında uyum sağlayamadıkları için önce sektördeki pazar  payları azalıyor, ardından da rekabet edemez duruma geliyorlar. İşte bu  değerler içinde 2011’de kurduğumuz Gedik Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim,  Araştırma ve Uygulama Merkezi/ GÜYEM’i, iş dünyasının ağır rekabet  koşulları altında beliren eğitim ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde  yapılandırdık” diyor.
Bu yapılandırmada özellikle  Üniversite-Sanayi işbirliğini hedeflediklerini belirten Hülya Gedik  Sadıklar, kurum ve kuruluşların vizyon ve misyonları doğrultusunda  çıktıkları yolculuğa GÜYEM olarak dahil olmak ve yolculuğun her alanında  onlara uzun vadeli destek sağlamak istediklerini, bu amaçla sektörün  uzman kuruluşlarıyla iş ortaklıkları yaparak danışmanlık grubu  kurduklarını belirtiyor. Hülya Gedik Sadıklar “Tüm bu hizmetlerimiz için  Gedik Üniversitesi’nin alanında uzmanlaşmış değerli akademisyenleri ve  sektör profesyonellerinden oluşan uzman bir kadro ile yola çıktık. Bu  hizmetimizi yurdun her köşesine götürmeyi hedefliyoruz” diyor.
                        
                            . . .
                        
                        
                            İçerik sadece atıfta bulunularak yayınlanabilir:
                            Sivas İş Dünyası. Editöryal görüş, yazarın
                            görüşüne aykırı olabilir.