Plazma, lazer ve su jeti kesme sistemleri üreticisi Hypertherm bugün Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) CEOsu ve Başkan Yardımcılığı pozisyonlarındaki değişim planlarını açıkladı.
Plazma, lazer ve su jeti kesme sistemleri üreticisi Hypertherm bugün Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) CEO’su ve Başkan Yardımcılığı pozisyonlarındaki değişim planlarını açıkladı. 1 Ocak 2015 itibariyle mevcut Başkan Evan Smith CEO‘luk görevini kurucu Dick Couch‘tan devralacak. Dick Couch, Yönetim İcra Kurulu Başkanlığı ve Hypertherm Hisse Senedi Sahipliği Planı Kayyumu pozisyonlarındaki görevlerine devam edecek. Aynı zamanda mevcut Kurumsal Sosyal Sorumluluk Direktörü Jenny Levy, Başkan Yardımcılığı görevini Barbara Couch‘tan devralacak. Barbara Couch Kurumsal Sosyal Sorumluluk Komitesi yönetim kurulu direktörlüğü ve başkanlığı görevlerine devam edecek. Barbara Couch HOPE Vakfı‘nın Başkanı ve Hypertherm HOPE Takımı‘nın sponsoru olmaya da devam edecek.
2012 yılında Başkan seçilen Evan Smith, 22 yıl önce katıldığı Hypertherm‘de iş yönetimi ve icra görevlerinde başarılı bir şekilde hizmet verdi. 2001 yılından beri Başkan Yardımcısı ve Genel Müdür ve sonrasında Başkan olarak Evan Smith‘in ticari rehberliği sayesinde Hypertherm‘in iş hacmi dört kattan fazla arttı. Smith, Dartmouth College‘dan lisans diplomasına ve Harvard Business School‘dan MBA lisansına sahip.
Jenny Levy Hypertherm‘e 2004 yılında satış ve pazarlama departmanlarındaki görevleriyle katıldı, 2010 yılında Çevresel Sorumluluk Direktörü oldu ve sonrasında 2011‘de Kurumsal Sosyal Sorumluluk Direktörlüğü pozisyonuna terfi etti. Levy Hypertherm‘in şu an büyük bir görünürlük kazanan çevresel sürdürebilirlik uygulamalarında öncü bir rol üstlendi. Smith Wesleyan University‘den lisans diplomasına ve Dartmouth College‘daki Tuck School of Business‘dan MBA lisansına sahip.
Liderlik pozisyonlarındaki değişiklikler 2014 yılının başında Couch ailesinin Hypertherm‘deki çoğunluk hisselerini Çalışanların Hisse Senedi Sahipliği Planı‘na (ESOP) devrederek Hypertherm‘i %100 ortaklı yapıda bir şirket haline getiren değişikliği takiben gerçekleşiyor.
Dick Couch şöyle bir yorum yaptı: “Girişimciler ve iş kurucular, geleceğin liderliğini kurmada genellikle işi kurma konusunda oldukları kadar başarılı olamıyorlar. Hypertherm‘de sahipliğin devamlılığını sağlamaya paralel olarak yönetim kurulumuz, liderlik devri konusuna son on yılda öncelikli olarak önem veriyor. Barbara ve ben, Evan‘la ve liderlik takımıyla gurur duyuyoruz ve işimizi müşterilerimizin, ortak sahiplerimizin ve içerisinde çalıştığımız topluluğun uzun vadeli menfaatleri doğrultusunda ileri taşıyacakları konusunda onlara güveniyoruz.”
Barbara Couch da şunları ekledi: “Dick ve ben, Hypertherm‘de ve topluluklarımızda çok aktif bir şekilde çalışmayı sürdürmek istiyoruz. Şirketimizin geleceği için daha mutlu ve heyecanlı olamazdık.”
Hypertherm gemi inşaatı, imalat ve otomotiv tamiratı gibi birbirinden çok farklı sektörlerde kullanılmak üzere geliştirilmiş kesme ürünleri tasarlamakta ve üretmektedir. Ürün serisi CNC hareket ve yükseklik kontrolleri, CAM yerleştirme yazılımı ve sarf malzemelerine ek olarak plazma, lazer ve su jeti kesme sistemlerinden oluşmaktadır. Hypertherm sistemleri yüz binlerce işletmeye yüksek verimlilik ve kazanç sağlayan, performans ve güvenilirlik açısından kendini ispatlamış sistemlerdir. Şirketin kesme inovasyonundaki saygınlığı yaklaşık 50 yıl öncesine, Hypertherm’in su enjeksiyonlu plazma kesmeyi icat ettiği 1968 yılına dayanmaktadır. Yüzde 100 ortaklı yapıdaki şirketin operasyonlar ve dünya genelindeki ortak temsilleriyle birlikte 1300’den fazla iştiraki vardır.
. . .
İçerik sadece atıfta bulunularak yayınlanabilir: Sivas İş Dünyası. Editöryal görüş, yazarın görüşüne aykırı olabilir.
