ING Bankın esnek çalışma modeli FlexING
ING Bank sektörde bir ilki gerçekleştirdi ve çalışanlarının hayatını izinlerle kolaylaştırdı.
Haftanın Haberleri
ING Bank sektörde bir ilki gerçekleştirdi ve çalışanlarının hayatını izinlerle kolaylaştırdı.
“Eski Köye Yeni Adet” getiren bankacılık anlayışıyla hizmet veren ING Bank, yalnızca müşterilerinin değil, çalışanların da hayatını kolaylaştıracak çözümler sunuyor. Türkiye’de bankacılık sektöründe bir ilk olan FlexING programı ING Bank çalışanlarına esnek çalışma saatlerinin yanı sıra haftada 2 gün istenen yerden çalışma imkanı da sunuyor. ING Bank’ta ayrıca, annelere bebek 6 aylık olanak kadar ücretli izin, ebeveynlere Karne Günü İzni, Kreşe Alışma İzni, Okulun İlk Günü İzni gibi hayatı kolaylaştıran haklar sağlanıyor.
FlexING programı sayesinde ING Bank çalışanları iş hayatlarını kendileri programlıyorlar, sosyal hayatlarındaki ihtiyaçları ile iş yaşamlarını dengeli bir şekilde yönetebiliyorlar. Programda yer alan “SaatlerimFlexi” uygulaması, esnek çalışma saatleri ve yarı zamanlı çalışma olanağı sunarken, “YerimFlexi” uygulaması ise çalışanlara uzaktan çalışma imkanı veriyor ve haftada 2 gün çalışma yerinin çalışan tarafından seçilmesine olanak sağlıyor.
Çalışanlarının iş ve özel yaşam dengesini sağlamaları için çalışan ve bu amaçla birçok program ve uygulama hayata geçiren ING Bank, Birleşmiş Milletler’in HeForShe kampanyasının da destekçisi olarak kadın çalışmalarına destek veriyor. ING Bank, HeForShe kampanyası doğrultusunda kurum içinde düzenli olarak gerçekleştirdiği “HeForShe yemekleri” ile özellikle kadın çalışanlarının ihtiyaç ve beklentilerini görerek, bunlara çözüm olacak yeni uygulamaları hayata geçiriyor.
. . .
İçerik sadece atıfta bulunularak yayınlanabilir: Sivas İş Dünyası. Editöryal görüş, yazarın görüşüne aykırı olabilir.
