Parsan, İK süreçlerinin verimliliğini Elsys danışmanlığında artırdı
Çeliği üreten, döven, işleyen ve aks üretimi yapan Avrupa’daki tek tesise sahip olan Parsan, sadece otomotiv sanayisinde değil savunma sanayi sektöründe de üretim yapan uluslararası şirketler arasında yer alıyor.
Çeliği üreten, döven, işleyen ve aks üretimi yapan Avrupa’daki tek tesise sahip olan Parsan, sadece otomotiv sanayisinde değil savunma sanayi sektöründe de üretim yapan uluslararası şirketler arasında yer alıyor. Elsys desteğinde yürütülen SAP İnsan Kaynakları projesi ile bu güçlü kurumsal yapının tüm bordro süreçleri, özlük bilgilerinin takibi ve mevzuata uygun yasal bildirimleri sistem üzerinden izlenebilir hale getirildi.
Geçtiğimiz 15 yıl içerisinde dış ticaret faaliyetleri ile uluslararası sivil ve askeri pazarlardaki yerini rakip firmalar arasında sağlamlaştıran Parsan, Elsys danışmanlığında gerçekleştirilen SAP İnsan Kaynakları uygulamaları ile güncel kanuni değişikliklerin sistem üzerindeki izlenebilirliği sağlanırken bordro uygulamaları da hayata geçirildi.
SAP ile Parsan bünyesinde bordrolama sürecinde standardizasyon sağlandı.
SAP’ye tam entegre bir bordro uygulamasının devreye alınması beklentisi ile yola çıkılan proje 2 ay gibi kısa bir sürede tamamlandı. Tüm Parsan İnsan Kaynakları ekibinin aktif katılım sağladığı proje çerçevesinde, bordrolama sürecinin standardizasyonunun sağlanması sonucu, insan kaynakları süreçlerinde zaman tasarrufu ve verimlilik artışı gerçekleştirildi.
Parsan sadece BMC, Anadolu Isuzu, Tofaş, FNSS, Otokar, Hema Endüstri, Alçelik (Tümosan), ADDS ve Başak Traktör gibi Türkiye’deki önemli markalara yönelik değil, yurdışındaki önemli müşteriler için de dövme ve işlenmiş parça üretimi yapıyor. Elsys’in tam desteğini aldığı SAP projesinin kurum genelinde canlı kılınması sonucu şirket, personel yönetimi ve bordro süreçlerinde de standardizayon sağlayarak, kurumsal süreçlerinde iyileştirmeye giderek gücüne güç katıyor.
. . .
İçerik sadece atıfta bulunularak yayınlanabilir:
Sivas İş Dünyası. Editöryal görüş, yazarın
görüşüne aykırı olabilir.