Küçük ve orta ölçekli işletmelerin finansal operasyonlarını daha kolay yönetmesi için geliştirilen online ön muhasebe programı Paraşüt, yeni sunmaya başladığı Teşvikmatik hizmeti ile KOBİlerin devlet teşviklerinden daha kolay yararlanmalarını sağlıyor.
Paraşüt Teşvikmatik hizmeti, işletmelerin yürürlükteki teşvik yasaları dahilinde SGK'ya ödedikleri primlerden geri alabilecekleri tutarları 1 gün gibi kısa bir sürede eksiksiz olarak hesaplıyor ve bunu detaylı bir rapor halinde işletme sahipleri ile aylık olarak paylaşarak SGK bildirgelerini güncellemelerini sağlıyor. Sadece Paraşüt abonelerinin yararlanabildiği bu hizmet ile en büyük masraf kalemlerinden biri olan SGK primleri, %80’e varan oranlarda geri alınabiliyor. KOBİ'ler, Paraşüt Teşvikmatik sayesinde istihdam hamlesine katkı sağlarken aynı anda hem harcamalardan hem de başvuru sürecinde kaybedilen zamandan tasarruf ediyor.
Teşvik miktarı 2.5 milyon TL’yi aştı!
Şimdiye kadar 250’den fazla abonemizin 2.5 milyon TL’yi aşkın teşvikten yararlanmasını sağladık diyen Paraşüt Kurucu Ortağı Sean Yu, Paraşüt Teşvikmatik hizmetini şu sözlerle açıklıyor: “Günümüzde istihdamın artırılmasına yönelik devlet tarafından birçok teşvik sunuluyor. Ancak çok az sayıda firmanın bunlardan faydalandığını görüyoruz. Türkiye'de istihdamın %78'ini gerçekleştiren KOBİ'ler ise neredeyse bu teşviklerin hiçbirinden yararlanmıyor. Burada işletmelerin ya teşviklerden haberdar olmadığını ya da başvuru sürecinden çekindiklerini gözlemledik.
KOBİ’lerin işlerini büyütebilmesi için güçlü bir finansal yapıya ihtiyaçları var. Devletin sunduğu imkanlardan yararlanmaları KOBİ’lerin finansal yapılarını doğru yönetebilmeleri için oldukça değerli. Biz de Paraşüt olarak hem KOBİ'lerin istihdama olan katkılarını artırmak hem de maliyetlerini azaltmak için bu hizmeti hayata geçirdik. Teşvikmatik hizmetimiz ayrıca mali müşavirler için de çok büyük kolaylık sağlıyor. Paraşüt’ün özelliklerini müşterilerimizin ihtiyaçlarına göre çeşitlendirmeye devam edeceğiz. Yeni hizmetlerimiz ile daha da fazla mutlu patronlar yaratmayı hedefliyoruz.”
. . .
İçerik sadece atıfta bulunularak yayınlanabilir: Sivas İş Dünyası. Editöryal görüş, yazarın görüşüne aykırı olabilir.
