Magnitogorsk Iron & Steel Works, OJSC satış ve operayon planlama prosesini geliştirerek karlılık ve verimliliği arttırmak istiyor
Magnitogorsk Iron & Steel Works, OJSC, (MMK) ve GMCS bugün bir projenin başlamasını duyurarak Supply Chain Planner from JDA Software Group
Magnitogorsk Iron & Steel Works, OJSC, (MMK) ve GMCS bugün bir projenin başlamasını duyurarak Supply Chain Planner from JDA Software Group, Inc. Sistemini kullanarak bir satış ve operasyon mekanizması kurmak istiyor. Bu yeni proje ile ortaya çıkan inovasyon satış ve karı arttırırken mevcut ve muhtemel lojistik ve üretim fırsatları dikkate alınarak ürün karışımını optimize edecek.
MMK pilot yoluyla elde edilen verileri tedarik zinciri verimlilik ve etkinliği için çözümün potansiyelini tahmin etmek üzere kullandı. Rusya’daki bir JDA ortağı olan GMCS ise tedarik zinciri planlayıcısının uygulanması için seçildi.
Proje adım adım süreci öngörüyor. MMK ve GMCS için proje grupları oluşturulurken sistem dizaynı ile ilgili çalışma da başladı. MMK satış ve operasyon planlama sisteminin Temmuz 2011’de pilot operasyonuna katılması bekleniyor.
Ürün farklılaşması, satışların artması, tedarik piyasalarının genişlemesi ve kar optimizasyonu şirket gelişimi için önemli anahtar stratejiler. Entegre satış ve operasyon planlama süreci bu faaliyetleri destekleyecek. JDA tedarik zinciri planlayıcısının uygulanması şirketin genişlemesinden kaynaklanan riskleri karşılamada ve mevcut planlama sürecini daha yüksek seviyeye çıkarmada yardımcı olacak nitelikte.
JDA tedarik zinciri planlayıcısı metal ve çelik sanayinde başarısını ispatlamış durumda. Çözüm şirketlere satışlarını arttırma ve tedarik zinciri görünürlüğünü geliştirmeye olanak sağlıyor. Temel faydaları arasında kar marjı ve ürün karışımı optimizasyonu ve artan varlık kullanımı yer alıyor.”
“MMK’nın JDA çözümlerini seçerek tedarik zinciri etkinliğini artırmak ve müşteri memnuniyetini sağlamak istemesinden memnunuz. Küresel piyasada uzun vadeli rekabetçilik sağlama yolunda MMK’ın misyonunu desteklemek için sabırsızlanıyoruz.
. . .
İçerik sadece atıfta bulunularak yayınlanabilir:
Sivas İş Dünyası. Editöryal görüş, yazarın
görüşüne aykırı olabilir.