Dijital çağ ile birlikte pandemi dönemi esnek çalışma modellerinin çalışma hayatımızda daha yoğun uygulanmasına neden olmaktadır. Geleceğin liderlerine bu doğrultuda yeni roller düşmektedir.
Dijital çağ ile birlikte pandemi dönemi esnek çalışma modellerinin çalışma hayatımızda daha yoğun uygulanmasına neden olmaktadır. Geleceğin liderlerine bu doğrultuda yeni roller düşmektedir.
Alman IFIDZ (Dijital Çağda Yönetim Kültürü Enstitüsü, https://ifidz.de/) tarafından yürütülen hibrit ekiplerin yönetimi konulu araştırma Doç. Dr. Dilek Kurt (dillek.kurt@gmail.com) tarafından eş zamanlı olarak Türkiye’de yürütülmektedir.
Sizlerin katılımı ile sonuçlanacak olan "Hibrit Ekiplerin Yönetimi" konulu araştırma “Türkiye-Almanya Kültür Karşılaştırması” olarak yakında sizlerle paylaşılacaktır.
Sadece 1 dakikanızı alacak olan ankete katılımınız için şimdiden teşekkür ederiz.
Linke tıklayarak ankete ulaşabilirsiniz: https://lnkd.in/dSX8Z-H
. . .
İçerik sadece atıfta bulunularak yayınlanabilir: Sivas İş Dünyası. Editöryal görüş, yazarın görüşüne aykırı olabilir.
