MİLLİ YETKİNLİK HAMLESİ’NİN EN ÖNEMLİ AŞAMALARINDAN BİRİ OLAN ELMAS PROGRAMI’NIN İLK SEKTÖR BULUŞMASI OSTİM’DEN BAŞLATILDI.
SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI BAŞKAN YARDIMCISI PROF. DR. HAKAN KARATAŞ, “ELMAS PROJESİ’NDE AMACIMIZ BİR MODEL, BİR SİSTEM ÜRETEBİLMEK.” DEDİ.
Türkiye’nin tasarım, üretim ve ihracatta liderlik rolünü güçlendirecek, sürdürülebilir bir ulusal savunma sanayii yetkinlik ekosistemi oluşturmayı amaçlayan Milli Yetkinlik Hamlesi’nin en önemli halkalarından biri olan Elmas Programı’nın ilk sektör buluşması OSTİM’den başlatıldı.
Programın Sektör Çalıştayı, OSTİM OSB’nin ev sahipliğinde, OSTİM Savunma ve Havacılık Kümelenmesi’nin (OSSA) organizasyonunda gerçekleştirildi.
Savunma Sanayii Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve sektör iş birliğiyle yürütülen programla; okulların eğitim altyapılarının güçlendirilmesi, müfredatlarının savunma sanayii ihtiyaçlarına uyumlu hale getirilmesi ve öğrencilerin uygulamalı eğitim, staj ve istihdam olanaklarıyla desteklenmesi hedefleniyor.
Savunma sanayii sektörüne nitelikli teknik işgücü yetiştirmek üzere 13 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde (MTAL) uygulanmaya başlanan, OSTİM’den Şehit Alper Zor MTAL’nin de dahil olduğu Elmas Programı’nın ilk sektör çalıştayına; Savunma Sanayii Başkanlığı Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanı Ercan Alpay, Savunma Sanayii Başkanlığı Savunma Sanayii Akademi Başkanı Prof. Dr. Cenk Aktaş, Yenimahalle İlçe Milli Eğitim Müdürü Muhammet Fatih Zengin, OSSA Yönetim Kuruşu Başkanı İbrahim Yarsan, OSTİM OSB Yönetim Kurulu Üyesi Behzat Zeydan, OSTİM OSB Denetim Kurulu Üyesi Mehmet Alkan, OSTİM OSB Bölge Müdürü Adem Arıcı, okul yöneticileri ve sanayiciler katıldı.
“Her türlü katkıyı vereceğiz”
Çalıştayın açılış konuşması, OSTİM OSB Bölge Müdürü Adem Arıcı tarafından yapıldı.
OSTİM ekosistemi hakkında bilgiler aktaran Arıcı, “OSTİM, Ankara’da ilk düzenli sanayileşmenin başladığı bir bölge. Elmas Programı’nın kapsamı ve bu okullarımızın donanımı ve bundan sonraki süreci tamamen firmalarımızın isteklerine ve onların taleplerine göre şekillenecek. Bundan dolayı Bölge Müdürlüğü olarak her türlü katkıyı vereceğimizi ifade etmek istiyorum.” dedi.
OSTİM’de ilköğretimden üniversiteye kadar eğitim kurumlarının olduğunu belirten Arıcı, şu görüşleri aktardı: “Eğitime olabildiğince destek veren ve kendi içinde dünyanın ilk sanayi üniversitesi olarak isimlendirilen üniversitesine sahip bir bölgeyiz. Bölgede nitelikli üretici firmalarımızın olması çok kıymetli. Bu firmalarımıza çalışacak nitelikli işgücünü de düşünmek zorundasınız. Elmas Programı’na katkı veren tüm paydaşlara teşekkür ediyorum. Bu çalıştayın OSTİM’de başlaması bizim için çok kıymetli.”
“Programı en iyi şekilde destekleyeceğiz”
OSSA Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Yarsan, Elmas Programı’nın tüm paydaşlar için hayırlı ve iyi sonuçlar doğuracağını bildirdi. Yarsan şunları söyledi: “Uzun yıllar hep beklediğimiz eleman yetişmesi konusunun böyle bir programla doğru bir yere varacağına inanıyorum. Bu süreç kolay bir süreç olmayacak, zaman alacak. Savunma Sanayii Başkanlığının projeyi başlatması, Milli Eğitim Bakanlığının buna katılması; final kısmında da savunma sanayiine hizmet veren STK’lar ve firmalar olarak programı en iyi şekilde destekleyeceğiz.”
“Öğrenciler sektörün taleplerine uygun olarak yetiştirilecek”
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanı Ercan Alpay, “Bizim için de çok kıymetli bir çalışmanın ilk adımının atıldığı bir toplantı. Bu program yalnızca bir eğitim projesi değil ülkemizin geleceği için atılan cesur bir adımdır.” dedi. Amaçlarının Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerini stratejik sektörlerle entegre ederek ülkemizin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmek olduğu belirten Alpay, “Öğrencilerimiz sektörün taleplerine uygun olarak yetiştirilecek böylece mezun olduklarında savunma sanayiimizin temel taşlarından biri haline geleceklerdir.” ifadelerin kullandı.
“Amacımız bir model, bir sistem üretebilmek”
Savunma Sanayii Başkanlığı Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş, Milli Yetkinlik Hamlesi’nin temel yaklaşımının, rekabetten ziyade birbirini tamamlayan bir ekosisteme ulaşmak olduğunu vurguladı.
Karataş şu değerlendirmeyi yaptı: “Elmas Programı bunun en temel ve en önemli alt projelerinden biri. Biz bu projenin çarpan etkisiyle ileriki yıllarda tüm şehirlerimize tamamen yayılmasını istiyoruz. Elmas’ı, Türkiye’nin bütün coğrafyalarında uygulanmasını hayal ettiğimiz bir proje olarak hayata geçiriyoruz. Bu proje neden çok kritik? Şu anda savunma sanayiinde 90 bin kişinin üzerinde çalışan var. Ürünlerimiz seri üretime dönüştükçe, ordumuza teslim edildikçe ve ihracat rakamlarımız arttıkça, 12. Kalkınma Planı’nda öngörülen 158 bin kişilik savunma sanayii istihdam hedefine adım adım yaklaşılmaktadır. Yani 90 binden 158 bine sayıyı artırmamız lazım. Bu sayıyı sadece insan sayısı olarak değil doğru yetkinliklerle artırmamız lazım. Savunma sanayii çalışanlarının yüzde 46’sı teknik eleman; teknisyen ve operasyonda çalışıyor. Seri üretime geçtikçe projeler, tahminimiz 3 yıl içinde yüzde 46’lık oran, 60’a doğru çıkacak. Büyük şirketlerimiz artık KOBİ’lerle büyümek zorunda. KOBİ’lerimizin yakın zamanda alt yükleniciye dönüşmesi, alt yüklenicilerin ana yükleniciye dönüşmesi, bizim temel çıkış noktamız. Elmas Projesi’nde amacımız bir model, bir sistem üretebilmek; sektörün, okullarımızın ihtiyacını karşılayan.”
“Paradigma değişimi var”
Konuşmaların ardından Savunma Sanayii Akademi Başkanı Prof. Dr. Cenk Aktaş, Elmas Programı’na ilişkin bir sunum yaptı. Sunumunda, Akademi olarak yapılan analizleri paylaşan Aktaş, “Artık bir paradigma değişimi var çünkü bildiğiniz üzere biz tedarikçi, satın alan bir ülke konumundayken ihracatta liderlik konumuna giden bir ülkeyiz.” dedi.
Cenk Aktaş şu hususları aktardı: “Artık hazır alım ve tedarik ile uğraşmıyoruz, sadece tasarım yapmıyoruz; tasarım yapıp üretiyoruz ve sayı olarak bu üretimi artırıyoruz. İş gücü hacminde mühendislikten teknisyenliğe ve teknikerliğe doğru bir dönüşüm ve artış olacağını tahmin ediyoruz. Son dönemde şöyle bir gelişme oldu; sadece teknik becerilerin yetmediğini görüyoruz. Davranışsal becerileri de bu işin içine katmalıyız. Ancak bu gelişim sürecinin olmazsa olmazı, sanayinin aktif katılımı olacaktır.”
Çalıştayın son bölümünde Savunma Sanayii Akademi’den Doç. Dr. Sinan Keskin'in uyguladığı sektöre yönelik ihtiyaç analizi çalışması ile katılımcıların özellikle savunma sanayii odağındaki mesleki ve teknik eğitime ilişkin görüş, beklenti ve önerilerini sistematik biçimde ortaya konuldu.
. . .
İçerik sadece atıfta bulunularak yayınlanabilir:
Sivas İş Dünyası. Editöryal görüş, yazarın
görüşüne aykırı olabilir.